當前位置:首頁 > 資料下載> 管理技能

幫助員工成長的5個經驗

格式:doc   大小:32k   類別:管理技能   上傳:2014-06-12   積分:1   下載次數:49
標簽:員工管理員工培訓員工成長
【資料簡介】


    近來跟一些朋友聊天,都提及如何幫助員工成長,我雖然沒有太好的辦法,但是我跟他們說或許我可以分享下我的做法和看法,雖然不是放之四海而皆準的金科玉律,但是這些都是從實踐中得到有效驗證的,或許對大家會有所啟發。


……




關注本資料網友還瀏覽了新員工培訓員工培訓EAP員工幫助計劃培訓員工關系與企業管理專題
相關培訓課程 查找更多公開課
  • 優秀員工的8個任務—做領導放心的員工

    優秀員工的8個任務—做領導放心的...成都 2019-12-27 (1天)

    優秀員工的8個任務—做領導放心的員工培訓,使學員清晰優秀員工成功路徑!讓其成為主動思考,善用策略解決問題的職業人,幫助員工有效進行自我管理,改善員工過往的工作行...

  • 標桿地產職務職級體系構建、崗位價值評估、...

    標桿地產職務職級體系構建、崗位價...南京 2019-12-21 (2天)

    標桿地產職務職級體系構建、崗位價值評估、薪酬體系設計、員工保留與員工激勵課程,旨在幫助學員掌握地產職級體系設計;掌握崗位價值評估與崗位矩陣設計;掌握薪酬體系診斷...

  • HR逆向流程:6個維度12個案例破解問題員工...

    HR逆向流程:6個維度12個案例破解...上海 2020-03-19 (1天)

    HR逆向流程:6個維度12個案例破解問題員工管理難題課程,旨在如何管理好問題員工,使之成為高效員工,已成為所有管理層必須面臨和解決的問題;幫助學員重塑對“問題員工”...

  • 年輕共舞:基于心理學的新生代員工管理

    年輕共舞:基于心理學的新生代員工...廣州 2019-12-20 (2天)

    當“90后時代”的員工漸漸大量走入企業,然后又過客匆匆,離開企業,居高不下的“流失率”,企業又將如何應對?是僅一句員工沒有責任心就可以定論嗎?亦或是90后的員工職業...

  • 互聯網時代的團隊與員工管理

    互聯網時代的團隊與員工管理廣州 2019-12-13 (2天)

    互聯網時代的團隊與員工管理培訓,幫助學員樹立互網聯 時代新的管理角色定位和領導風格,實現管理素養層面的轉型升級,培養互聯網 管理的新策略、新方法,激發團隊潛能,提...

  • 新生代員工管理技能提升訓練

    新生代員工管理技能提升訓練上海 2019-12-13 (2天)

    新生代員工管理技能提升訓練課程,旨在從不同的角度和側重點闡述新生代員工的價值觀與管理方法,通過互動演練,實戰案例和視頻剖析等豐富的教學方式,幫助管理者更好地提升...

  • 90后員工管理

    90后員工管理蘇州 2019-12-10 (1天)

    90后員工管理課程,旨在幫助學員掌握新生代員工的人格特質與價值觀,了解他們的思想根源;了解新生代員工普遍職場行為特征,在管理中做到有的放矢;站在新生代員工的角度,...

  • 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險...

    新《勞動合同法》《社會保險法》《...北京 2020-12-28 (2天)

    為幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策,掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標,特邀我國深諳管理之道的...

  • 薪酬方案—系統的員工激勵機制

    薪酬方案—系統的員工激勵機制上海 2020-12-24 (2天)

    薪酬方案—系統的員工激勵機制課程,旨在幫助學員掌握準確分析企業戰略的方法;掌握薪酬診斷方法與步驟并進行模擬診斷;掌握崗位測評步驟并能夠進行現場崗位測評模擬;掌握...

  • 非物質激勵-心理學在員工激勵中的應用

    非物質激勵-心理學在員工激勵中的...上海 2020-10-22 (2天)

    心理學在員工激勵中的應用課程,旨在幫助了解有效地提升領導者對員工行為的影響力;掌握影響員工工作熱情的內在關鍵要素;學習三階段洞察法-破解員工行為的心理密碼;了解...

點擊下載幫助員工成長的5個經驗
下載所需積分:1
使用聲明:
本管理資料下載頻道的資料由網友們共同收集,僅供學習交流用途。任何人不得把本站管理資料下載頻道的資料作商業用途,否則后果自負。本平臺僅提供會員間管理資料交流的平臺,不為資料的版權負責。如果您發現本管理資料下載頻道的資料有侵犯您的知識產權,請發信至[email protected],我們將第一時間內刪除該資料,以保障您的知識產權。
發表批評 留言
用戶評論(0):
    暫無評論,馬上發表評論...
點擊這里提交你的留言
重庆时时平台手机app