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教練型領導—發掘自我和他人的內在力量

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教練型領導—發掘自我和他人的內在力量
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教練型領導課程除了討論、講解,錄像觀摩、案例分析外,還有教練練習團隊教練工作坊,讓教練技術融入到培訓中,在體驗中學習,在潛移默化中學到。
教練型領導教練型領導力

教練型領導—發掘自我和他人的內在力量課程特色與背景

  為何參加?
  傳統的推動式管理模式難以激發團隊成員的自驅力,越來越多的領導者開始轉變為以發展團隊核心能力為導向的教練技術,激發團隊自我發展,自我成長,從而自發地提升工作績效。
  本課程讓學員在訓練及練習中掌握教練技術的理念及基本技巧,通過大量的實戰練習,導師以豐富的教練經驗引領學員在聯系中體驗教練型
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教練型領導—發掘自我和他人的內在力量  其他 2019/11/7(2天)

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教練型領導力  深圳 2019/11/9(2天)

教練型領導力課程,分析和了解目前管理中所面臨的挑戰,自己的管理現狀和困惑;理解大腦工作的科學原理,以及教練技術是如何幫助他。人做到“定、靜、安、慮、得”;了解行為習慣建立之前是正面心智模式的建立,管理者如何通過轉變自己和團隊的心智模式,從而支持新習慣的建立;學習各項教練技術,以及運用這些教練技術在管理工作中。

積極達成:成為高績效管理者  廣州 2019/12/20(2天)

積極達成:成為高績效管理者課程,旨在幫助學員了解教練型輔導的模型;理解對內輔導員工的模型,對外影響其他部門的策略;掌握BARS反饋模型;專業企業視頻案例;一套完整輔導下屬的實用工具,豐富學習方式,帶領學員現場解決工作實際問題;學完后可直接用于解決實際問題。

管理者的能力建立過程。

課程大綱

第一模塊:教練式管理者的心智模式
你是那一層次的領導者?
從命令式管理者到教練式管理者有多遠?
教練技術在管理中的應用效果來源
教練心智模式如何應用在你的管理風格當中
管理者的教練技術的核心能力及要求
初步嘗試教練式員工輔導技巧:
幫助員工達成目標的GROW流程
第二模塊:深層聆聽,創造改變
管理者的深層次聆聽訓練
薩提亞冰山模型在教練式管理溝通中的運用
推動員工創造與改變的教練模型練習
第三模塊:管理者的深層內在探索能力
人的五大需求與員工激勵教練過程
如何通過價值觀探索激發員工內在動力
運用NLP理解層次工具創造員工的自我覺察
強有力提問在員工教練式輔導中的應用
教練式管理者的角色定位自我評估與管理行為調整探索
運用教練工具幫助員工提升內在信念系統,增強內在信心
第四模塊:領導者的自我發展
EQ教練型績效反饋技巧,
基于員工不同成熟度的教練式輔導技術
給予自我能力發展的教練技術
管理者個人發展目標及管理風格探索教練訓練

課程主講

  葉先生
  背景經歷
  創新領導中心(CCL)教練
  國際教練聯合會(ICF)認證MCC專業教練
  從事高管教練10年
  擁有16年企業高級管理工作經歷,任職人力資源副總經理
  中山大學EMBA
  擅長領域
  領導力
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產品線業務戰略與組織模式、產品經理的領導力塑造課程,旨在幫助產品經理從全局出發,參與制定產品線業務戰略;并以此為依據,在產品線組織的支撐下,制定所轄產品的業務策略及計劃,并推動落實;針對產品經理在領導工作中的困惑,提煉出一套卓有成效的領導力塑造途徑,指導產品經理學以致用,堅實的塑造和提升領導力,逐步成長為受人尊敬、追隨的領導者,出色履行產品經理的職責。

企業市場轉型和變革領導力  西安 2019/11/3(3天)

企業市場轉型和變革領導力課程,旨在以目前企業轉型和市場化改革為背景,以思維突破為主線,幫助企業領導者突破傳統的思維觀念,建立新的管理思維方式,拓寬工作思路和領導潛能,從而幫助企業管理者在新的形勢下實現有效領導和管理提升。

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發展、團隊管理以及自我發展
  高管領導力發展教練、運用教練技術提升高管領導力
  服務客戶
  《NLP教練之道》ICF(國際教練聯合會)ACSTH 國際認證教練訓練項目培訓導師
  大量來自不同行業的世界500強企業一對一領導力提升客戶;
  福特中國領導力提升項目,提升企業高級管理人員領導力;
  羅氏(ROCHE)中國領導力提升項目,推動市場管理者發展領導力;
  賽諾菲(SINOFE)巴斯特領導者教練文化推廣項目;
  林同棪國際新晉領導者教練式領導力項目。

課程對象

√  想在管理實踐中應用教練技術的中高層管理人員
√  之前學習過基本的教練技術
備  注

課程費用:5800元/人

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  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(發郵件時請將#改為@)
課程主題:
教練型領導—發掘自我和他人的內在力量
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