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我也談談愛情


中華品牌管理網   2012-07-11  作者:何邊    訪問人數:931  共有(0)條評論 我要評論
核心提示

一個要想婚姻美滿、人生幸福,首先要摒棄托付心態,要有負責任的心態,要把自己調整好,才能經營好你的婚姻,尤其是女性,還要主動做情感的引領者哦!

   你在婚姻 中有托付心態嗎?有把老公當老爸嗎?有要求老公100%地寵愛嗎?“麗珠可樂,其實男人更需要關懷。”深深地打動了千千萬萬男人的心,其實是喚起了男人潛意識里的共鳴。所以,婚姻中要想處理好兩性關系,大前提是把角色定位日常管理與角色定位日常管理與角色定位課程培訓,幫助學員理解管理者的錯誤與正確定位,區分成功與失敗的管理者意識與行為,理解管理者職能(應做的事),理解樹立威信的“三力”,理解...[詳細] 好,這個角色就是老公和老婆的關系,而不是父女的關系。如果定位錯了,后面的一切都對不了。在企業管理課上,

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    婚姻是個大話題,也是人生必修的一門課。婚姻質量的好壞,對人一生的幸福有著很大的影響。雖然我的職業是企業培訓師,但終極意義也是支持人的成長,獲得完美的人生。再有,無論是企業管理還是家庭經營,都不外乎是人和人之間的關系,從這個意義上講,經營婚姻和經營企業有很多相同之處。

    近日,有機會參加一個企業內部的座談會,題目是《婚姻愛情及兩性關系》。席間大家坦誠地說出來自己對婚姻愛情的理解和存在的困惑,有一些有價值的觀點和大家分享一下。

    一. 托付心態不可有:這一點女人比較嚴重,有些女人嫁給一個男人后,就誤認為自己一生的幸福就靠這個男人了,把自己一生的賭注都壓在這個男人身上,如果她不幸福,自然就是男人的錯。其實每個人都是一個獨立的生命體,每個人都要為自己的人生負責任,任何人沒有權力要求別人對他/她的人生幸福負責任,包括父母,包括配偶。這種一定要把自己的幸福的責任強加給別人的心態,就叫托付心態。這種想法,在潛意識里,體現的是對自己生命的不負責任,這種想法有時會讓身邊的那個人不堪重負想逃走。

    二. 不要把老公當老爸:有些女人容易把身邊這個看似強大威猛的男人,當成自己的老爸,任意撒嬌,不講道理,要老公100%地寵愛她,超越了底線。其不知,身邊的這個男人,也許表面上看起來人高馬大,卻也有一顆脆弱的心,甚至不成熟的心,他們很難扮演好作為你父親的角色,甚至更嚴重一點的是,男人甚至在潛意識里還想在婚姻中扮演兒子的角色呢,他試圖在另一半身上找到媽媽的感覺,找到安全感,踏實感,找到母愛,尤其是那些缺失母愛的男人。記得前幾年有一個醫藥產品的廣告詞很深入人心,“麗珠可樂,其實男人更需要關懷。”深深地打動了千千萬萬男人的心,其實是喚起了男人潛意識里的共鳴。所以,婚姻中要想處理好兩性關系,大前提是把角色定位好,這個角色就是老公和老婆的關系,而不是父女的關系。如果定位錯了,后面的一切都對不了。在企業管理課上,我也經常會講到管理者的角色定位,看來婚姻中也存在這個問題。

    三. 就感情而言,女人是引領者:從性別特質來說,女人對感情的需求和敏感度都會較男人強,有人統計過,男人中,真正善于與女性進行情感互動的比例極少,甚至低于千分之一。所以,在婚姻中女人更應該承擔起感情生活的領航者,帶領男人,學會愛,學會享受愛的體驗。這里不需要理由,這是由女性的特質決定的。

    四. 婚姻幸福和別人無關,只要自己調整好了,和誰結婚都一樣:前段時間,看到一本書,名字叫《只要自己學會愛,和誰結婚都一樣》,乍聽起來,不易理解,仔細品味一下,還真有一定道理。其實,你身邊發生的一切都和你有關。如果你懂得愛,就會創造愛的環境,營造愛的氛圍,生活就會因你而不同。相反,如果你自己活不好,嫁給誰都不過不好。

    綜上所述,一個要想婚姻美滿、人生幸福,首先要摒棄托付心態,要有負責任的心態,要把自己調整好,才能經營好你的婚姻,尤其是女性,還要主動做情感的引領者哦!
標簽:男人婚姻角色定位管理者的角色壓力管理情緒管理人力資源管理企業管理
來源:中華品牌管理網
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