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員工培訓專題

員工培訓????員工培訓介紹員工職業生涯規劃和設計的原理和方法,企業員工培訓課程讓每一位員工都能找到最能發揮其價值和能力的最佳位置,即“你的價值=公司的位置”,員工心態培訓幫助員工找到個人與組織發展需求的最佳匹配點,企業員工培訓計劃介紹優秀員工必備的職業服務和行為規范,具備服務意識,成為新時代的優秀員工。

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  • 員工培訓
  • 企業員工培訓課程
  • 員工心態培訓
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員工培訓公開課

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打造巔峰銷售團隊-營銷人才甄選與團隊構建

12月14日廣州  課時:2天  龍平

[核心提示]銷售團隊培訓主要內容包括:銷售人才甄選的面試問話技術;面試問話考官要處理好的四大關鍵問題;對候選人解決實際工作問題的能力評估;高效銷售團隊管理的構建技術;企業高管層領導者和管理者的分工和角色界定;高效銷售團隊建設背后的關鍵組合特征表現等。

開課計劃:

廣州班 2019-12-14

[核心提示]標桿地產職務職級體系構建、崗位價值評估、薪酬體系設計、員工保留與員工激勵課程,旨在幫助學員掌握地產職級體系設計;掌握崗位價值評估與崗位矩陣設計;掌握薪酬體系診斷的工具;薪酬體系設計實操;標桿地產薪酬設計與獎金管理;員工失去原因分析;如何對員工進行激勵、讓員工增...

開課計劃:

南京班 2019-12-21

團隊復制—團隊凝聚力特訓營

12月21日石家莊  課時:2天  王洪濤

[核心提示]團隊復制—團隊凝聚力培訓,幫助學員激勵員工的士氣更高、自主性更強、工作關系更加協調,使企業文化更加深入人心,強化參訓者的忠誠度凝聚力,極大地增進、強化學員的團隊合作技能,提升員工素質,消除部門的本位主義,強化協調意識,提高工作績效。

開課計劃:

石家莊班 2019-12-21

優秀員工的8個任務—做領導放心的員工

12月27日成都  課時:1天  吳滃垚

[核心提示]優秀員工的8個任務—做領導放心的員工培訓,使學員清晰優秀員工成功路徑!讓其成為主動思考,善用策略解決問題的職業人,幫助員工有效進行自我管理,改善員工過往的工作行為,幫助企業打造一流團隊。

開課計劃:

成都班 2019-12-27

員工培訓內訓課程

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全員員工職業素質提升課程培訓,內容涉及職業人的四項基本素質,職業化態度,溝通的技巧,流程化管理,時間管理的技能,職場是意志力的較量...

培養自動解決問題的優秀員工課程培訓,內容涉及領導需要什么樣的員工,遇到問題的四種做法,面對問題的四種境界,解決問題的六大技能,提升...

打造不找借口找方法的高效團隊課程培訓,內容涉及優秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心態,當執行干部,不找借口,方法總比問題多,高效工...

員工培訓文庫

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普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

一個人職業化程度越低,這個人只可能是普通員工,而我們要想從普通到優秀、到職業化,就一定要提高自己的職業化...

從EAP(員工援助計劃)走向PPM(心理資源管理提升計劃)

以西方心理學為理論依據的EAP(員工援助計劃)模式是組織為個體提供的系統性、長期的援助與干預的項目,EAP的重...

巧借EAP,打造喜悅、健康且富有生產力的團隊

實況轉播: 新上任的總經理張蕾:她每天都要面對企業 的不同狀況。可最令她頭痛的,并不是外界的競爭壓力,而...

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書訊:掌控-如何規劃自己的時間和生活
"掌控:如何規劃自己的時間和生活(斯坦福大學最受歡迎的人生管理課!一本書根治拖延、抱怨、自疑等壞習慣。世界500強員工必讀書...


(書訊)沒有任何借口(十周年紀念版)
在美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統,就是遇到軍官問話,只能有四種回答:“報告長官,是”,“報告長官,不是”,“報告...

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